Personalvermittlung
Bei einer Personalvermittlung sucht der Personaldienstleister für den Bewerber eine passende neue Stelle und schlägt den / die Bewerber dem Unternehmen vor.
Nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess schliesst der Bewerber einen Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen ab und wird dort fest angestellt.
D. h. -
- Personaldienstleister vermittelt passende Bewerber an Unternehmen
- Bewerber wird beim Unternehmen fest angestellt
und so funktioniert die Personalvermittlung ( CCC)
- Sie geben uns die Daten zu den Anforderungen an den Bewerber
- Wir recherchieren in Bewerberdatenbanken und schalten Anzeigen
- Wir ermitteln die Fähigkeiten und Kenntnisse des Bewerbers
- Wir wählen den / oder die Bewerber für Sie aus
- Sie führen ein Vorstellungsgespräch mit dem Bewerber
- Sie vereinbaren Ihren Arbeitsvertrag